توضیحات
دانلود پرسشنامه توانمندسازی روانشناختی اسپریتزر
پرسشنامه توانمند سازی روانشناختی، توسط اسپریتزر در سال (۱۹۹۵) طراحی شده است. این پرسشنامه دارای ۱۲ سوال و ۴ بعد احساس معنی داری شغل، احساس شایستگی، احساس مؤثر بودن، احساس داشتن حق انتخاب است را مورد بررسی قرار می دهد و بر اساس طیف پنح گزینه ای لیکرت با سوالاتی مانند (کاری را که انجام می دهم برای من بسیار مهم است) به سنجش توانمدسازی روانشناختی می پردازد.